Ufrivillig deltid: Fagforbundets skyld?

Av
DEL

MeningerDet var med stor interesse – og enda større undring – at Fagforbundet Kragerø leste artikkelen «Ufrivillig deltid: – Hovedproblemet ligger hos fagforbundet» i KV 29.08. I artikkelen beskrives det at Thorleif Fluer Vikre (Frp) mener at hovedproblemet ligger hos Fagforbundet, og at problemet ikke kan løses om ikke arbeidsavtalene endres, og om turnusene ikke strammes opp.

Fagforbundet Kragerø stiller seg undrende til hva Fluer Vikre mener, og ser fram til en utdyping. For ordens skyld presiseres det at Fagforbundet ikke kan endre arbeidsavtalene.

LES OGSÅ: 100 av 450 jobber fullt: - Kvaliteten i helse- og omsorg blir bedre med flere heltidsstillinger

LES OGSÅ: Ufrivillig deltid: – Hovedproblemet ligger hos Fagforbundet

Vi vil gjerne treffes for å informere om hva Fagforbundet Kragerø tenker og gjør for å redusere ufrivillig deltid. Som eksempelvis:

• Krav om stillingsprosent tilsvarende faktisk arbeidet tid, jf. Arbeidsmiljølovens (AML) §14.4 a

• Fokus på at deltidsansatte skal tilbys utvidelse av stilling framfor at det foretas ny ansettelse i virksomheten AML 14.3. (1)

• Kontinuerlig oppmerksomhet på om små stillinger kan slås sammen til større.

• Vaktlengde tilsvarende en normalarbeidsdag.

• Ha turnusordninger som gjør det attraktivt å jobbe i helse- og omsorgssektoren

• Hovedtariffavtalens punkt 2.3.1 om at det som hovedregel skal tilsettes i heltidsstilling.

Fagforbundet inviterer derfor Thorleif Fluer Vikre til å diskutere ufrivillig deltid. Vi ser fram til møtet.

Styret

Fagforbundet Kragerø


Skriv ditt leserbrev her «

DELTA I DEBATTEN! Vi oppfordrer leserne til å bidra med sine meninger, både på nett og i papir

Artikkeltags